（原标题：民生银行高管层再迎变动！）
【导读】民生银行发布公告，原副行长石杰到龄退休，聘任李稳狮为副行长
中国基金报记者 马嘉昕
7月23日晚间，民生银行发布公告称，经该行第九届董事会提名委员会审议通过，董事会决定聘任李稳狮为该行副行长，自国家金融监督管理总局核准其副行长任职资格之日起正式就任。
新添一名“70后”副行长
据悉，李稳狮为民生银行的“老人”，现任民生银行北京分行行长。
简历显示，李稳狮出生于1977年，1998年获山西大学法学学士学位，2011年获清华大学高级管理人员工商管理硕士学位；2004年加入民生银行，曾任民生银行太原分行公司银行管理部副总经理（主持工作），能源金融事业部北京二部副总监、呼和浩特分部市场总监，能源金融事业部总裁高级助理，集团金融事业部副总经理，总行资产保全部副总经理（主持工作），天津分行行长，总行战略客户部总经理兼任地产金融部负责人。
在加入民生银行前，李稳狮曾在山西省贸易促进会国际投资贸易服务中心、北京市大都律师事务所等机构工作。
同日，民生银行还发布公告称，董事会收到石杰的辞职函。因到龄退休，石杰辞去该行副行长职务，自2025年7月23日起生效。
据悉，石杰在任职期间主要负责重点客群经营、业务结构调整及风险管控等工作。
年内总行多部门发生人员调整
今年上半年，民生银行的中层管理人员也经历一轮较大调整，该行总行多个部门总经理赴任地方，部分一级分行行长调任总行。
例如，民生银行交易银行部原总经理杨鲲鹏调任合肥分行行长，该行合肥分行原行长孙兴拟任信用卡中心总裁；该行信用卡中心原总裁陈大鹏调任深圳分行行长，该行深圳分行原行长李景欣调任总行同业部首席经理；该行发展规划部总经理孙晓光调任成都分行行长等。
据悉，在2024年度的ESG报告中，民生银行曾提及，要关注管理能力与领导力发展，加强管理人员队伍建设，包括配优配强各机构领导班子、加强各层级高管轮岗交流等。
在6月26日召开的民生银行2024年年度股东大会上，该行管理层表示，目前，“泛海系”已全面退出该行股东行列。这一消息也引起市场的广泛关注。
同时，民生银行副行长兼董事会秘书李彬表示，根据监管规定及该行《公司章程》，持股3%以上的股东有权提出董事候选人。目前，长城资产已达到该标准，该行董事会同意提名郑海阳为董事候选人，并提交此次股东会选举。
2025年一季报显示，截至今年一季度末，民生银行资产总额为7.78万亿元；报告期内，该行实现营业收入368.13亿元，同比增长7.41%；归属于母公司股东的净利润为127.42亿元，同比减少5.13%；资产质量方面，报告期内，该行不良贷款率为1.46%，拨备覆盖率为144.27%。
编辑：黄梅
校对：王玥
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